为强化新入职员工的责任感与归属感,促进其对医院文化的深入理解与认同,并加速适应工作环境,深圳市中西医结合医院于9月12日至13日,在医院十楼会议室隆重举办了2024年新员工岗前培训(第一期)。此次培训共有220名新员工的积极参与,标志着医院人才队伍建设迈出了坚实的一步。
本次岗前培训的开班仪式得到医院领导层的高度重视。党委书记陈旭在致辞中,向新员工们表达了深切的期望与嘱托,他强调:“作为新时代的青年医务工作者,你们应树立崇高的职业道德观念,以身边的道德模范和职业先锋为镜,不断提升自我,践行医者仁心的职业精神。”同时,他鼓励新员工们不忘初心,砥砺前行,在医院这个温暖的大家庭中共同成长,为医疗卫生事业贡献力量。
随后,院长庄加川为新员工们带来了精彩的“院长第一课”。从医院概况、功能定位、文化底蕴到未来发展蓝图等多个维度,全面而深入地介绍了医院的基本情况,并寄语新职工:“树立远大理想,锤炼品德修为,以爱岗敬业、严谨认真、恪守医德、具备高度人文修养的标准要求自己,成为医院发展的中坚力量。”
医院相关职能科室围绕医疗法律法规、人事管理制度、医疗安全、医疗核心制度、意识形态与宣传工作、医保物价政策、传染病防治、院感控制、病历书写规范、病案管理、护理技能及母乳喂养知识等多个关键领域,进行了系统而详尽的授课。通过理论与实践相结合的方式,使新员工们对医院各科室的工作内容及规章制度有了更加直观和深入的了解。
经过两天的紧张学习与交流,2024年新员工岗前培训(第一期)圆满落下帷幕。此次培训不仅加深了新员工对医院文化的认识,更增强了他们的归属感和责任感,为他们在未来的职业生涯中更好地服务患者、贡献社会奠定了坚实的基础。深圳市中西医结合医院将继续秉持“以人为本”的理念,不断优化新员工培训体系,为医院的可持续发展注入新的活力与动能。