近日，由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办的２０２３年度中国现代医院管理典型案例评选结果公布。在全国１２２家医院申报的４０８个案例中，最终评选出１４２个典型案例和１０２个优秀案例。深圳市宝安区中医院申报的案例入选“典型案例奖”１例和 “优秀案例奖”１例。
中国现代医院管理典型案例评选是国家卫健委直属单位主办的行业领域权威品牌活动。为建立健全现代医院管理制度，挖掘、总结、提炼、推广各地建立现代医院管理制度的典型经验，国家卫生健康委于２０１８年正式启动案例评选活动，每年评审一次。
我院接到评选通知后，高度重视本次申报工作，组织全院各职能部门和临床科室积极参与。经过线上初筛、复评、终评激烈角逐等环节，我院２项案例脱颖而出，其中《创新中医药服务模式，构建三级中医药诊疗体系》荣获“典型案例”，《深圳市中医专科护士认证进阶培训》荣获“优秀案例”。
０１典型案例奖
主题：医院文化与品牌建设
名称：创新中医药服务模式，构建三级中医药诊疗体系
在宝安区委、区政府的坚强领导下，２０１５年宝安区中医院牵头组建了宝安中医院（集团），为全省首家中医院集团，规划建设为由“总院、分院、社区健康服务中心”组成的三级中医网络完善、分级诊疗明晰的现代化综合性中医院集团。经过八年的发展，目前医院已建设为由１家总院、２家下设医院（针灸医院、燕罗医院）、１８家社区健康服务机构组成的三级诊疗明晰的紧密型医联体。
通过集团化办医、集群化管理，实施“一法人、六统一”管理模式，一个法人指集团成员单位均为同一法人，“六统一”即指统一规章制度、人事、财务、医疗管理、后勤及信息化工作。通过垂直管理、“院办院管”模式，同质化打造全区域覆盖的中医社康网络，将院内服务延伸到社区，为居民提供同质性三甲中医药诊疗服务。
通过改善医疗流程，建立了中医药三级诊疗体系，实现了“本部－分院－社康”三级医疗机构之间病人的“双向转诊”，群众就医实行“小病在社区，大病去医院，康复回社区”。合理优化中医药资源配置，完善中医药服务网络，形成了中医药发展新模式，全面提升了区域居民中医药服务获得感、幸福感。
０２优秀案例奖
主题：医学教育
名称：深圳市中医专科护士认证进阶培训
该培训项目是鹏城岐黄工程项目之一，由深圳市卫健委主办，宝安中医院（集团）承办。作为承办单位，宝安中医院（集团）牵头编制《深圳市中医专科护士认证进阶培训实施方案》，在全国创新性探索中医护理人才培养模式，同时为深圳市中医护理骨干人才培养探索路子、培养种子和打造模子。
该项目于２０２０年－２０２５年分两批次培养６０名深圳市的中医护理骨干人才，每一批次培养周期为３年。培训方式包括集中理论培训、个人自学、基地游学、临床跟师、临床实践５个模块。其中理论培训为期１．５个月，基地游学共计５个月，院内跟师２４个月，个人自学和院内临床实践贯穿培训全过程。
放眼全国中医护理培训，该项目的培训时长达３年乃创新之举；“理论－跟师－实践－理论”的闭环式师承培训模式乃创新之举；为培训护理人员中医辨证思维，在基地游学及院内跟师环节，学员不仅师承护理导师，而且师承医疗导师，此模式在全国中医护理培训中也是创新之举。
坐落于深圳西部，毗邻粤港澳大湾区，宝安中医院（集团）始终走在高质量发展的路上。医院实行“一个法人、六个统一”管理模式，贯彻落实“顶天立地，强腰固本”发展思路。通过实施科教兴院、人才强院、学科引领、创新驱动等发展战略，着力推进“医院－社康”“医疗－预防”的深度融合及“全科－专科”的协同服务运行机制，推动优质医疗资源扩容，力争打造集“医疗、保健、科研、教育、文化、养老”六位一体的中医药区域中心，建设成智慧化、现代化的先行示范中医医院集团及医、教、研并重的研究型医院，为宝安打造高品质民生幸福城铸就坚实健康防线，为粤港澳大湾区发展贡献“中医力量”。
